L'embauche de 120 personnes dès à présent et le projet de 250 postes supplémentaires à partir de la fin 2022, tel est le plan de recrutement dévoilé mercredi 9 février par K•LINE. Avec 20 % de croissance et un chiffre d’affaires de 428 M€ en 2021, le groupe vendéen lance un plan de recrutement massif, « afin d’accompagner notre dynamique et notre qualité de service", précise t-on chez K•LINE.
100 postes sont proposés sur les cinq sites des Herbiers ainsi que 20 pour l'usine de la Plaine de l’Ain
Malgré une situation sanitaire et économique particulièrement difficile ces 2 dernières années, l’entreprise vendéenne K•LINE a vu son activité progresser de près de 20 %, par rapport à 2020 année COVID, portée par l’ensemble de ses marchés neuf et rénovation, dont un fort développement dans le collectif et l’activité tertiaire avec sa gamme K•LINE CITY. Pour faire face à la progression de son chiffre d’affaires à 428 M€, l’industriel a augmenté sa capacité de production de près de 20 %, grâce notamment à la forte montée en puissance de son usine de Saint-Vulbas (+ 60 % de capacité).
Ainsi, après la création de 169 postes en 2021, K•LINE annonce un nouveau plan de recrutement massif de 370 personnes en production sur ses sites des Herbiers (85) et de Saint-Vulbas (01).
L’industriel précise que 120 postes sont immédiatement à pourvoir pour soutenir son besoin de main d'œuvre en 2022. Pilotes de machine, opérateurs logistiques, caristes, techniciens de maintenance, managers de production... 100 postes sont proposés sur les cinq sites des Herbiers ainsi que 20 sur son usine de la plaine de l’Ain.
La 7ème usine sera dédiée au développement de l’activité tertiaire
K•LINE annonce également la création de 250 emplois supplémentaires à partir de la fin 2022 afin d’accompagner le démarrage de sa nouvelle usine de 23 500 m2 aux Herbiers. Cette 7ème usine dédiée au développement de l’activité tertiaire avec sa nouvelle gamme K•LINE CITY, a commencé sa construction en septembre dernier et devrait débuter sa production mi 2023.
« Particulièrement dynamique depuis la reprise du 1er confinement, le marché de la construction a soutenu notre croissance et continuera de la soutenir en 2022», indique Olivier de Longeaux, directeur général de K•LINE.
« Pour accompagner notre dynamique et maintenir une bonne qualité de service auprès de nos clients, nous allons recruter 370 personnes. 120 postes sont dès à présent disponibles. Nous allons concentrer nos recherches sur les villes alentours, notamment en dehors de la communauté de communes des Herbiers afin de ne pas créer une tension supplémentaire dans un bassin d’emploi déjà très tendu avec 4 % de chômage », conclut Olivier de Longeaux.
